当学术研究从观察实践转向参与实践时，将会发生什么？阿姆斯特丹应用科学大学“经济转型中心”诚邀您参与两场关于组织研究实用主义的深度研讨会。核心议题将围绕“在实践中开展研究”“与实践者共同研究”以及“为实践推进研究”展开。
我们将与知名学者菲利普·洛里诺与芭芭拉·辛普森一同探讨：实用主义思维如何重塑我们的学习、教学与组织方式。在第二天，辛普森教授将结合其新著《散射的协作领导力》中的观点，进一步反思实用主义在组织研究中的必要性与独特价值。
研讨会一：实践中的研究、与实践的研究、为实践的研究
主讲人：芭芭拉·辛普森 ＆ 菲利普·洛里诺
主题：组织研究中的实用主义路径
时间：2025年12月15日（星期一）
欢迎参加由阿姆斯特丹应用科学大学主办的实践研究研讨会。两位杰出学者芭芭拉·辛普森与菲利普·洛里诺将阐述学者如何为推动实践转型贡献力量，以及我们应如何培养学生具备这种能力。在两部分议程中，我们将深入探讨实用主义方法如何区别于主流研究范式，并剖析其对“在实践中、与实践者、为实践而研究”的深刻启示。
两位讲者均强调经验在研究中占据核心地位。长期以来，一种过于脱离现实的研究模式主导了学术界，导致教育与社会实际需求逐渐脱节。实用主义为我们提供了扭转这一局面的希望——早在一百年前，先驱如玛丽·帕克·芙丽特和切斯特·巴纳德便已倡导此类取向。
在简要的理论引导后，我们将聚焦于具有实践意义的研究方法。部分案例来自本校“治理、金融与会计”研究小组，我们也热烈欢迎其他研究者携带案例参与讨论。芭芭拉与菲利普将对这些案例进行点评，以增强其现实关联性，并始终坚持基于实用主义的组织与变革视角。
学者简介
芭芭拉·辛普森
斯特拉斯克莱德商学院领导力与组织动力学教授。她来自新西兰，现居苏格兰，原为物理学家，后转型为组织研究者，长期致力于跨越学科与文化边界以催生新见解。其研究与教学深受过程哲学尤其是实用主义思想的影响，并以实践过程中的真实挑战为灵感源泉。
菲利普·洛里诺
法国ESSEC商学院荣休教授，并担任法国核安全局顾问。毕业于巴黎综合理工学院，拥有管理学博士学位，曾任职于政府高级部门及国际制造企业。基于实用主义哲学，他将组织视为动态的“组织化过程”，主张通过多元探究以探索不确定的未来，促进集体学习并管控高风险活动。他运用符号学方法设计管理工具，其经验涵盖能源、电信、铁路、化工、银行及公共服务业。著作《实用主义与组织研究》（牛津大学出版社）荣获2019年EGOS图书奖。
日期：2025年12月15日（星期一）
时间：上午9:00 – 下午4:00
地点：阿姆斯特丹应用科学大学商业校区 – Corry Tendeloo大楼
报名：发送邮件至 e.douque@hva.nl
研讨会二：散射的协作领导力——一项实用主义课题
主讲人：芭芭拉·辛普森教授
时间：2025年12月16日（星期二）
本次研讨会中，芭芭拉·辛普森将深入阐释其新作《散射的协作领导力》（内容提要见下文）。通过节选导读与互动练习，本环节旨在深化对“领导力作为面向未来的社会过程”的理解，并探讨如何以此影响组织、教学与研究实践。我们将从解构书名中的三个核心概念——领导、协作、散射——入手，结合前沿理论与参与者自身的经验展开对话。
该书基于对一支高层管理团队的实证研究，提炼出领导力的五种动态过程：联结、试验、构建、感知、关怀，并通过古典实用主义思想家如乔治·赫伯特·米德、简·亚当斯、约翰·杜威和玛丽·帕克·芙丽特的视角进行阐释。我们将探讨这些过程在当今动态世界中的现实意义，并最终思考：如何将领导力发展为一种兼具动态性、创造性与解放性的实践形态。
著作提要：《散射的协作领导力：一项实用主义课题》
领导力研究始终散发着无穷的魅力，相关论述浩如烟海，然而根本性疑问依然存在——仿佛我们一直问错了问题。本书提出，组织中的领导力应被理解为“领导者”与“领导过程”这组互补的二元体。尽管“领导者”在组织文献中已被广泛探讨，“领导过程”却因方法论上的挑战而长期未被充分展开。应对瞬息万变的世界，我们需要一种过程式的研究取向，邀请学者投身于持续的流动之中。实用主义哲学为把握领导过程的流动性提供了系统方法。本书借助实用主义视角，剖析一家艺术公司管理团队的实践经历，揭示领导乃是一种创造性的、协作式的未来塑造过程——它本质上是我们在不知该如何行事时的探索与实践。
